飞虎 发表于 2010-8-15 17:20:57

维修厂拿过高工资后再拿低工资怎么提高员工的凝聚力

公司因为原先效益很好,老总对于各个岗位的工资都很高.近期因为市场竞争加剧,公司需要转型,各岗位工资相应的进行调整.公司领导晓以大义做思想工作,员工也不是很理解<,哎

376188796 发表于 2010-8-15 21:45:44

跳槽

老蔡 发表于 2010-8-20 13:33:30

唉，有什么办法，我现在100块做300块的活。。。上面领导也没什么表示

董大少 发表于 2010-10-25 11:54:31

市场竞争机制必然使经济效益改变的啦，打工不就为两样东西，一就是为钱，另一种就是争一口气，为了钱的，怎么辛苦也要熬，为了一口气的，再多的钱也不做。我现在是一个人干四个人的活，收一个人的工资，能怎么样，自己不吃，老婆孩子都要吃饭啊，兄弟们，市场竞争由不得我们去控制啊

凯达汽修厂 发表于 2010-11-8 17:27:03

想乐淘淘 发表于 2010-11-10 21:58:00

市场竞争就是如此残酷的。有福可以同享。但是大家都要养家糊口，一下子回到解放前，想想大家心里都不平衡的。这关系到军心稳定。难啊。
期待有更好的办法来缓解压力，或者有人带头来慢慢过渡，需要一个过程。不能操之过急

28xlc 发表于 2011-3-19 10:40:27

深有同感，大家纳喊一下

熊云 发表于 2011-4-21 18:21:54

深有同感，大家纳喊一下

jieyanbin7 发表于 2012-2-16 10:55:23

出来打工就是为了钱，赚钱效率达不到时就要从长远来考虑，也不能唯财是从，是吧？

ggyyttyy 发表于 2012-2-19 16:49:26

出来打工就是为了钱,你不给我钱我不给你干
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